这一点，他已经在过去三个月中反复印证过了。

结果瑶光公司的人却说他们就需要他这样的员工？

他什么样的员工？

伤残员工吗？

汪逸晨不能理解面试官的话。

瑶光公司招他们进来，不会是为了那点补助金吧？

面试官看见他的表情，才反应过来自己说的话可能会引起误解，连忙说了声抱歉，解释道：“我的意思是，瑶光公司这次招人，就是为了解决在病毒肆虐期间，受到影响的这部分群众的就业问题。您的情况正好符合。而且，您的专业能力出众，本身也是瑶光急需的人才。”

最后一句话彻底安抚了汪逸晨。

专业能力，这个词在他右手受伤之后，就再也没有人提起过了。

仿佛他失去的不是右手，而是他作为一个优秀员工，为公司创造价值的一切能力。

这种被认可的感觉，让汪逸晨恍如隔世。

他恍惚的看着面试官，面试官只是朝他笑了笑：“欢迎加入瑶光，期待你将来的表现。”

第42章 二更

这天之后, 陆续有跟汪逸晨同样遭遇的人加入瑶光公司，短短几天时间，彭瑶就从一个连自己的会计都没有的光杆司令, 摇身一变，成为了一家足足有上百名员工的小公司老板。

除了第一天找来各个部门的府长助理帮忙, 招收了几个部门的核心员工之外, 剩下的员工, 都是靠先入职的员工自己招的。