第三十四章 乔曼的面试

“回答有效!”

就在乔曼话音刚刚落下,马上又有一名女生起身回答。

“人员成长的全方位关注和资产的管理维护!”

回答完问题,女孩紧张的看着展台上那位比自己还小的乔曼。

“覆盖有效!”

话音落下,女孩脸色兴奋不已。

紧接着,又一名应聘者站了起来

随着时间流逝,时间也来到了晚上7点。

由乐哥负责的人资部,7个岗位的首轮面试也终于结束。

七个岗位,14个名额,一共128人通过了首轮面试。

结束之后,乔曼便通知众人回去准备。

第二轮面试将会在明早8点开始。

同时,也是最后一轮面试。

众人回去之后,武烈一行人也没有回到住处。

而是直接住在了酒店。

晚饭结束,乔曼给几人作了一个简要汇报后,便回到自己房间了。

“这个乔曼,看起来挺厉害的嘛!”乔曼刚刚离开,宁妍的声音就响了起来。

“对吧,我眼光不错吧!”乐哥笑道。

“高兴得有点早了吧?”

“啥意思?”听到武烈的话,乐哥有些不解。

“接下来的第二轮面试才是重点!”

“而且,商业部和公关部的人员筛选可没有现在这么简单”

说明了几个部门的匹配需求之后,三人也觉得好像高兴得有点早了。

随后武烈便让几人留下,讨论之后的人员筛选问题。

听到武烈要谈这个话题,宁妍又跑去将乔曼拉了过来。

见武烈也没说什么,宁妍也当他默许了

次日一早,128人已经早早等待。

随着几人的到来,第二轮面试也正式开始。

依旧还是乔曼进行主持。

第二轮面试,每个人有5分钟的一个自我介绍时间。

内容包括个人信息、岗位理解以及自身优势。

自我介绍期间,会由武烈几人共同给出相应的评定。

最终每个岗位挑选出四人进入为期一个月的实习期。

一个月之后,会根据四人的实际工作能力来决定最终的两名人选。

而剩下的其他人,则会进入到天驱的人力资源库中。

短暂的介绍结束,第二轮面试直接开始。

直到晚上9点。

人资部人员全部敲定!

而一直在外面等待的那128人,最终只留下了28人!

一场面试,有人欢喜有人愁。

不过对于天驱来说,这是好事

接下来几天,一样的流程再次重演。

不同的是,乔曼在这期间出现了两次失误。

并且都是在商业部面试的时候。

不过好在问题不大,武烈也没有计较。

随着这场持续数日的面试落下帷幕,乔曼的第二关也终于结束。

最终,乔曼凭借自己的努力和天赋。

成功得到了自己想要的岗位。

当晚,暂时放松下来的乔曼也终于好好的睡了一觉!

梦里,她看见一个王者一般的人物,独面千军万马