时光荏苒，转眼间女子教育事业已走过了十几个春秋。这些年来，无数女子的命运被改变，女子地位也得到了显着提升。然而，沈芷衣清楚地意识到，任何事业都不能依靠一个人，必须建立完善的传承体系。

这日，她把秀珠、顾清漪等最早跟随她的骨干召集到书房，神色凝重地说道：我决定逐步退出学院的日常管理，将重任交给你们年轻一代。

众人皆惊，秀珠更是急道：姑娘，学院离不开您的领导啊！

沈芷衣轻轻摇头，目光扫过在场每一张面孔：这些年来，你们的成长我都看在眼里。秀珠能够独当一面管理江南分会；顾先生学识渊博，深受学员爱戴；其他各位也都在各自领域有所建树。是时候让你们挑大梁了。

她取出一份精心拟定的方案：我建议成立学院理事会，由各分院的负责人共同组成。重大事务由理事会集体决策，不再由一人独断。

顾清漪若有所思：这个想法很好，但具体要如何实施？

我们可以先试行三个月。沈芷衣说，这期间，我仍然会从旁指导，但决策权交给理事会。

在沈芷衣的坚持下，女子工艺学院第一届理事会很快成立。秀珠被推选为理事长，顾清漪担任监事，其他重要职位也都由年轻一代接任。

理事会的运行并非一帆风顺。第一次会议上，关于学院未来发展的方向就产生了分歧。

我认为应该继续扩大海外贸易，秀珠说，这是学院主要收入来源。

但也要注重基础教学，一位教习反驳，不能只顾赚钱，忘了办学初衷。

还要考虑贫困学员的资助问题...

会议争论不休，难以达成共识。旁听的沈芷衣始终沉默，直到最后才开口：

记住，争论的目的是为了找到最好的解决方案，而不是为了争个输赢。

在她的点拨下，理事们学会了相互倾听、求同存异。最终达成了一个平衡各方意见的发展方案：在保持海外贸易的同时，加大教学投入，并设立专项基金资助贫困学员。