第二天，大茂来到服装厂，厂长是娄半城从国内带过来的人。

叫王新，厂子不大，有20亩地的样子，过几十年后，光这地皮也是天价了。

大茂和王新闲聊，发现王新能力还可以，就把后世的服装理念跟他讲了讲，王新很有收获。

“王厂长，我当前考虑的是服装厂的发展方向。”

“首先从事欧洲服装厂的代加工业务，挣钱让厂里的机器设备更新换代，也正好培养工人。”

“其次，先模仿，后自己设计，建立品牌。”

“慢慢的打入欧洲市场，东南亚市场，这些需要时间，你慢慢思考！”

“我准备给你和厂里优秀的人才20%的分红股。”

“这个分红股是我个人想的，股权仍然是老板的。”

“厂里每年拿出20%的利润，分给厂里优秀的，为厂里创造效益的，管理人员和员工！”

“你呢，我准备先给你10%的股份！”

“服装厂的地皮归老板个人所有，不参与股份分配。”

“等你把厂子逐渐做大做强，再增加你的股份，最多增加到30%。”

““30%加20%就是50%，等厂子发展起来后，老板也拿50%的分红。”

“王厂长，你有什么意见？”

“谢谢东家，我没有意见。”

“那行！你起草一份协议，由你自己和管理层及优秀员工，商议决定20%分红股的分配方案。”