主管预计明天会有一场硬仗要打，于是他从今早就催起了研发部的EGO提取进程。

尽管这么做有赶鸭子上架压榨员工的嫌疑。

不过事实证明，研发部的员工虽少，但他们的工作效率还蛮高的。

“是的，那些受损严重的EGO也于今日完成了修复，估计明天就能与新提取出来的EGO一起投入使用。”

安吉拉直接将报告交到主管手中，由对方亲自过目。

然后趁他还在还在翻报告的时候，直接将人从资料堆中一把捞起，义无反顾地走出办公区。

“喂安吉拉...！我的工作还没做完！”

她一般会靠主管的语气和细微的面部表情来分析计算对方的真实情绪。

因为得出的结果是对方真正发火的可能性很小，所以她便无视了怀里人的抗议，不紧不慢地走着。

“但您该休息了，主管。

况且您若一直赖在设施内不离开，会影响到设施后续收尾工作的进行。”

听到对方有理有据的反驳，主管便知道自己绝无再度返回办公室的机会，只好妥了协。

他边回忆最近对安吉拉的态度是不是太好了，边思考该如何在短暂的时间内放松自己。

既然要休息，就该用最好的方式去放松，免得浪费时间。

首先得让大脑休息。